Ayant bénéficié d’une double formation d’ingénieur (Centrale / Eaux & Forêts) j’ai construit mon parcours depuis 25 ans dans des PME en développement avec quelques parenthèses dans les institutions publiques, pour des missions de direction générale et développement de projets en régions, ainsi qu’en création d’entreprises.
Au plus près du terrain et territoire, je sais que la valeur d’une entreprise tient avant tout aux personnes qui la composent, et que sa force est liée à sa façon d’envisager la fragilité.

Ma formation de forestier m’engage à construire le long terme au milieu des contraintes de l’instant, et à développer une vision systémique des entreprises et des communautés humaines.

Reconnu pour appeler un chat un chat, je porte un regard sans concession sur les incohérences et dysfonctionnements des organisations. Cependant, mon empathie, mon leadership et mon engagement personnel sur le terrain me permettent de conduire le changement en suscitant l’adhésion des équipes . Ayant connu des succès et des revers, y compris en création ou reprise d’entreprises, je peux aussi aider à conforter des jeunes pousses pour leur permettre de passer les premiers caps décisifs.